LIDERANDO EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Vivimos en una Red de Relaciones
Desde siempre y hoy más que nunca, el líder debe generar cambios positivos en las personas y en los sistemas. Para lograrlo, debe involucrarse en los procesos y ocuparse del éxito del proyecto, pero también por el desarrollo y bienestar de cada miembro del equipo, transmitiendo optimismo y entusiasmo desde su propia pasión.
Al finalizar el taller los participantes estarán en condiciones de:
* Implementar diferentes herramientas y habilidades emocionales que potencien un liderazgo integrador, desencadenando el potencial de su equipo.
*Administrar, de mejor manera, la dinámica de relaciones interpersonales producida en el nuevo entorno laboral Hibrido (Presencial y Home Office) en situaciones estables y limites.
* Aplicar las variables que conforman la comunicación humana y relacionarlas en el ámbito laboral, bajo el enfoque del trabajo en equipo, resolución de conflictos, dirección de reuniones y orientación al logro, etc.
* Comprender e implementar diversas estrategias de cambio como desencadenante de procesos y logros en el entorno profesional y personal.
METODOLOGÍA
El programa (como todos nuestros programas) es en escencia Ágil y Lúdico, desarrollándose a través de vivencias, juegos y BioDinámicas, personales, en parejas y equipos. Después a cada unidad temática, se realiza un análisis y discusión de la experiencia desde una perspectiva de auto evaluación y reflexión.
Las emociones no se estudian se experimentan.
Las BioDinámicas son un instrumento que nos permite permear nuestra parte consciente, para conectarnos con la vivencia y ayudar a los participantes a realizar un diagnóstico personal y del equipo siendo supervisadas por el relator, quien actuará como facilitador del aprendizaje significativo.
Conocimiento de sí mismo. Auto observación y desarrollo personal.
La inteligencia emocional proporciona a las personas capacidades y habilidades para orientar sus áreas emocionales no trabajadas, que boicotean las relaciones interpersonales y su calidad de vida, por lo tanto limitan el desarrollo y progreso tanto en lo profesional como en lo personal.
- El desarrollo de la personalidad y sus aspectos no trabajados.
- Las emociones. La Autoestima y la autovaloración.
- El comportamiento social y sus efectos en la vida personal y laboral.
La conducta social a través del lenguaje.
El poder de la comunicación “afectiva-efectiva”.
* Proceso y fundamentos de la Comunicación Humana.
* Barreras en el proceso de la comunicación interpersonal.
* Elementos componentes de la comunicación personal.
* Fortalezas y debilidades como comunicador.
* Escucha Activa: Escuchar con los cinco sentidos, las claves de una conversación.
* Persuadir a través de la palabra, los gestos y los matices de voz
Integración de Equipos de Trabajo bajo el enfoque de la Inteligencia Emocional.
* Liderazgo integrador y motivación laboral.
* Desencadenando el poder del equipo.
* El clima laboral, los equipos de trabajo y su desarrollo
emocional.
* Concepto de colaboradores y orientación a los
propósitos (visión y metas.)
* Manejo de situaciones conflictivas. Confianza
afectividad y límites claros y amorosos
Buen Humor y Vida Sana
Herramientas o técnicas específicas de relajación.
Esta parte del taller consiste en el aprendizaje y práctica de divertidas técnicas y ejercicios muy eficaces y fácilmente realizables en la nueva cotidianeidad.
Para dormirse, para despertarse y para oxigenarse optimizando las funciones de nuestro Sistema Inmune, con la “Respiración Consciente «
Temario
- Reconocimiento de músculos en tensión
- Técnicas de liberación de tensión
- Técnicas de respiración
- Técnicas de auto masaje con pelotas
- Técnicas de bioenergética y biodanza
- Comunicación efectiva-afectiva
- Yoga de la risa
- Mindfulness
Dirigido a ejecutivos y equipos de trabajo.
combina todo lo necesario para el aprendizaje significativo de las competencias.
RELATOR:
Alejandro Yaffé Coach y Actor, especializado en Dinámicas aplicadas a la Capacitación, Conexión mente-cuerpo, Empoderamiento Emocional y Comunicación Efectiva-Afectiva.
Más de 15 años de experiencia en Desarrollo de Capital Humano facilitando el aprendizaje significativo en relación con la emocionalidad, basado en la Andragogía y Metodologías Ágiles.